En 2023, Iberia Express incrementó un 54% su plantilla de mujeres piloto
La aerolínea española Iberia Express cumple este mes de marzo 12 años desde el inicio de sus operaciones y lo hace con una firme apuesta por el talento femenino.
54% más de mujeres piloto
Del total de la plantilla de pilotos de Iberia Express, cerca del 8% son mujeres, una cifra que casi duplica la media mundial del sector. El número de mujeres piloto en Iberia Express se ha incrementado casi un 54% en el último año, un dato especialmente relevante en la industria aeronáutica, que todavía tiene como asignatura pendiente una mayor incorporación de la mujer a las profesiones más técnicas como piloto o ingeniero aeronáutico.
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Apuesta por el talento femenino
En el global de la plantilla de Iberia Express, casi el 55% son mujeres. Son mayoritarias en colectivos como el de TCP, y también lideran áreas y departamentos estratégicos como la dirección comercial, responsable de los ingresos comerciales y de la red de destinos; la dirección Financiera, con un importante foco en la vigilancia de las inversiones y el control de costes de la compañía; la dirección Técnica, responsable del mantenimiento de los aviones de Iberia Express; la dirección de Tripulaciones de Cabina, encargada de la selección y formación de los TCP de la aerolínea; el departamento de Cliente, enfocado en el diseño del servicio a lo largo de toda la experiencia de viaje; y la Asesoría Jurídica, entre otras.
Además, el comité de dirección de Iberia Express que forman el CEO, el director de Producción, la directora comercial y la directora financiera es paritario desde finales de 2021.
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