Iberia lanza la sexta edición de su Programa de Cadetes: Excelencia técnica y financiación compartida
Iberia ha puesto en marcha la sexta edición de su programa Iberia Cadetes, una iniciativa orientada a captar, formar y financiar a la próxima generación de pilotos de transporte aéreo. La convocatoria permitirá presentar solicitudes hasta el 6 de marzo a través de la web de empleo de la compañía.
El programa se desarrolla en asociación con FTEJerez (Flight Training Europe), una de las escuelas de formación de pilotos de línea aérea con reconocimiento en la industria. Esta colaboración articula un itinerario integrado que conecta la formación técnica con los estándares operativos de una aerolínea de red.
La iniciativa responde a un doble objetivo: promover la profesión de piloto y garantizar la incorporación de perfiles altamente cualificados, en un contexto en el que el sector demanda cada vez más talento especializado.
Un programa estructurado para aspirantes sin experiencia previa
El programa Iberia Cadetes está dirigido a jóvenes sin experiencia previa como pilotos, pero que acrediten vocación, capacidad técnica y disposición para asumir una profesión exigente y estratégica para el futuro del transporte aéreo.
El diseño del programa combina:
- Base académica sólida
- Excelencia técnica
- Estándares operativos alineados con la aerolínea
- Supervisión estrecha durante todo el proceso formativo
El objetivo es identificar y formar a los perfiles con mayor potencial para obtener la licencia de transporte aéreo (ATPL) y desempeñarse posteriormente en el entorno profesional real de la compañía.
Requisitos académicos y técnicos: filtro de entrada
Para participar en el proceso de selección, los aspirantes deben cumplir una serie de condiciones mínimas claramente definidas:
- Haber finalizado un grado universitario, con el TFG aprobado en el momento de la convocatoria.
- Contar con nacionalidad europea o permiso de trabajo permanente en España.
- Carecer de antecedentes penales.
- Acreditar un nivel mínimo de inglés B2.
- En caso de no ser español, disponer de nivel C2 de castellano.
- No haberse presentado previamente a exámenes ATPL.
- Cumplir los requisitos de altura mínima (157 cm) y máxima (191 cm).
Modelo de financiación: Iberia asume aproximadamente el 50% del coste
Uno de los pilares del programa es su esquema de apoyo económico. Iberia financia aproximadamente el 50% del coste de la formación, sin intereses, facilitando el acceso a una carrera que tradicionalmente requiere una inversión significativa.
Además del respaldo financiero, la compañía realiza un seguimiento continuo del desempeño de los cadetes, con el objetivo de garantizar los más altos estándares de preparación técnica y operativa.
Puente directo hacia el mercado laboral del Grupo Iberia
Una vez completada la formación en Jerez, y siempre que se cumplan los requisitos establecidos en las bases legales del programa, Iberia se compromete a facilitar la incorporación de los cadetes al mercado laboral a través de las aerolíneas del Grupo Iberia.
Este paso permite a los nuevos pilotos:
- Iniciar su carrera profesional en el entorno del grupo.
- Comenzar la devolución de la aportación económica realizada por la compañía a sus estudios.
Se configura así un itinerario estructurado que conecta formación, inserción laboral y desarrollo profesional dentro del ecosistema corporativo.
Visión estratégica: talento joven y crecimiento del sector
Según Ramiro Sequeira, director de Producción de Iberia, el programa refuerza el compromiso de la compañía con el talento joven y con la excelencia técnica que exige su operación. En un escenario donde el sector necesitará cada vez más profesionales altamente cualificados, la aerolínea apuesta por un itinerario riguroso y alineado con sus estándares.
Sequeira subraya que la experiencia y solvencia formativa de FTEJerez permiten asegurar que los futuros pilotos se incorporen con la preparación, actitud y competencias necesarias para afrontar los retos presentes y futuros de la aviación.
Por su parte, Óscar Sordo, CEO de FTEJerez, destaca que la continuidad del programa evidencia el compromiso compartido con el desarrollo del talento aeronáutico. En su opinión, esta nueva edición consolida la colaboración entre ambas organizaciones en un momento de crecimiento de la aviación comercial, abriendo oportunidades para quienes aspiran a liderar el sector en los próximos años.
La sexta edición del programa Iberia Cadetes confirma una estrategia sostenida de captación y desarrollo de talento propio. No se trata únicamente de formar pilotos, sino de integrar desde el inicio los estándares culturales, técnicos y operativos de la compañía.
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Un apasionado por la aviación, Fundador y CEO de Aviación al Día.