WestJet y sus Tripulantes de Cabina alcanzan un acuerdo preliminar y ponen fin a la interrupción operativa
La aerolínea canadiense WestJet y el Canadian Union of Public Employees (CUPE), organización sindical que representa al personal de cabina de la compañía, han alcanzado un acuerdo preliminar que pone fin de manera inmediata a la paralización de labores y a la disrupción operativa en toda su red de transporte aéreo.
Como parte de este entendimiento entre la alta gerencia y la representación laboral, se han retirado formalmente tanto los avisos de huelga presentados por el sindicato como las notificaciones de cierre patronal emitidas por la empresa. El texto formal del convenio será sometido próximamente a un proceso de votación de ratificación por parte de los tripulantes de cabina pertenecientes a CUPE.
El CEO de WestJet, Alexis von Hoensbroech, valoró positivamente la consecución del acuerdo y abordó el impacto que la contingencia laboral causó en la experiencia del usuario y en los colaboradores de la aerolínea:
«Nos complace haber alcanzado un acuerdo preliminar que refleja el arduo trabajo y el profesionalismo de nuestro personal de cabina. Sabemos que esta interrupción ha sido frustrante para nuestros clientes y para los colaboradores de WestJet, y pedimos disculpas por ello. Nuestros equipos están trabajando arduamente para restablecer el servicio y llevar a nuestros pasajeros a sus destinos lo más rápido posible, y agradecemos la paciencia de todos mientras volvemos a la normalidad.»
Próximos Pasos para la Normalización del Servicio
Con el retiro de las medidas de fuerza y la paralización patronal, los equipos de gestión operativa y logística de WestJet han comenzado el proceso para la reprogramación y recuperación de su itinerario regular.
La empresa informó que ofrecerá detalles adicionales sobre el plan de retorno a las operaciones continuas a medida que la información técnica y de red esté disponible.
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