EasyJet lanza una Escuela de Vuelo de Verano para niños

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La aerolínea easyJet anunció este lunes el lanzamiento de una nueva Escuela de Vuelo de Verano para combatir los persistentes estereotipos de género sobre los trabajos de piloto y tripulación de cabina e inspirar a más jóvenes a considerar una carrera en la aviación.

Un nuevo estudio de la aerolínea revela que alrededor de cuatro de cada diez niños (37%) siguen creyendo que ser piloto es un trabajo exclusivo de hombres, por lo que easyJet invita a niños de entre 7 y 12 años a adentrarse entre bastidores en su centro de formación para vivir experiencias prácticas con pilotos y tripulantes reales de la compañía, con el fin de cuestionar estos estereotipos obsoletos.

El primer evento de este tipo organizado por la aerolínea ofrecerá a los niños la oportunidad de tomar los mandos de un simulador de vuelo Airbus A320, aprender lo que se necesita para ofrecer el mejor servicio a bordo a los pasajeros y conocer de boca de los pilotos y tripulantes de cabina de easyJet su trabajo y cómo han llegado hasta ahí.

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La Escuela de Vuelo de Verano es la última iniciativa de easyJet en el marco del trabajo continuo de la aerolínea para impulsar una mayor diversidad en las áreas del sector que todavía se enfrentan a un desequilibrio de género significativo, en particular para los pilotos y la tripulación de cabina.

Al ofrecer una experiencia única y gratuita que combina diversión, educación y actividades prácticas, la aerolínea espera que su Escuela de Vuelo de Verano no sólo inspire a una nueva generación de aviadores, sino que también ayude al 87% de los padres que afirman tener dificultades para encontrar experiencias de bajo coste o gratuitas para los niños durante las vacaciones.

«Estamos encantados de llevar a las familias entre bastidores con nuestra nueva Escuela de Vuelo de Verano, no sólo para ofrecer un día único y emocionante durante las vacaciones escolares, sino también para inspirar a la próxima generación de pilotos y tripulantes de cabina, mostrando a los jóvenes que sus aspiraciones no tienen por qué estar limitadas por estereotipos anticuados y ayudándoles a ampliar sus horizontes», comentó Jane Storm, Directora de Personal de easyJet.

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